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中衛市“四推四聯”提升城市 社區黨建工作水平
發表時間: 2018-11-06     

  中衛市著眼社區居民需求,從夯實黨建基礎入手,積極探索黨建引領基層治理的有效路徑,形成了以黨組織為核心,其他組織共建共治共享的黨建工作新格局。

  一是推進“四級責任”聯動。認真貫徹落實城市基層黨建“上海會議”和自治區構建“四聯四化”機制要求,把抓城市黨建工作情況納入縣(區)、街道(鄉鎮)黨(工)委書記抓基層黨建述職評議考核內容,形成了四級黨組織抓城市社區黨建主體架構。加大社區工作經費投入力度,各縣(區)均按照當地最低工資標準的2倍調整社區干部工資報酬,社區干部工資平均增長31.1%,海原縣社區干部工資增幅達50%以上。

  二是推進多元組織聯建。圍繞服務引領、區域治理、利益關聯、價值認同等紐帶,探索組織聯建、利益聯結的有效載體,完善社區“一核多元”治理體系,全面推行社區聯合黨委機制,實行社區黨組織兼職委員制度,對32個社區聯合黨委成員單位進行調整,將387個基層黨組織納入社區聯合黨委,選聘260名有代表性和影響力的社區單位黨組織負責人為“兼職委員”,切實強化社區黨組織領導基層治理的職責。

  三是推進和諧社區聯創。全面推行區域化黨建聯系會議制度,加大業主委員會、居民議事會等自治組織組建力度,切實發揮黨組織在群眾自治中的組織引領作用,組織推動群眾依法有序管理基層社會事務。在沒有物業公司的老舊小區成立業主委員會66個,組織居民議事會、理事會、聽證會等民主議事組織66個,社區居民在黨組織的領導下共同研究解決區域內事務181件,化解矛盾糾紛250件。

  四是推進區域資源聯享。拓展網格化管理服務功能,構建“社區大黨委—網格黨小組—黨員中心戶”三級組織架構,成立網格黨小組207個,將片區民警、樓棟長、威信較高的黨員選拔擔任網格員或黨小組長,每個網格確立若干黨員中心戶,每個黨員中心戶就近聯系5—10戶居民,將黨建服務點設在網格,實現黨的組織和工作全覆蓋。在遼寧社區干部學院舉辦全市城市基層黨建工作專題研討班,學習借鑒城市基層黨建“沈陽模式”,創建11個市級共建共治共享示范點,著力打造一批輻射廣、影響大的社區黨建品牌。深化機關黨員到社區報到服務活動,全市6436名在職黨員到社區報到,帶動社區居民開展志愿服務652場次,惠及居民39595戶。

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【稿件來源】: 中衛黨建網
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